قوانین و مقررات جابیکس

وب‌سایت جابیکس تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران، قانون تجارت الکترونیک و قانون حمایت از حقوق مصرف‌کننده است. پلتفرم جابیکس صرفاً یک واسط هوشمند میان کارجو و کارفرما بوده و هیچ‌گونه رابطه استخدامی بین پلتفرم و کاربران وجود ندارد.

• کارفرما: شخص حقیقی یا حقوقی که برای تامین نیروی انسانی خود در سایت آگهی ثبت می‌کند.
• کارجو: فردی که به دنبال شغل بوده و رزومه خود را در سیستم ثبت می‌نماید.

کارجو موظف است اطلاعات هویتی، تحصیلی و شغلی خود را با دقت و صداقت کامل وارد نماید. مسئولیت صحت محتوای رزومه تماماً بر عهده شخص کارجو است.

ارسال درخواست‌های مکرر و بی‌ربط (اسپم) به آگهی‌های شغلی ممنوع بوده و در صورت گزارش کارفرمایان، جابیکس حق مسدودسازی حساب کارجو را برای خود محفوظ می‌دارد. خدمات جابیکس برای تمامی کارجویان کاملاً رایگان است.

شرکت‌ها موظف‌اند اطلاعات هویتی و قانونی کسب‌وکار خود را به درستی وارد کنند. ثبت آگهی‌های دارای محتوای توهین‌آمیز، هرمی، شبکه‌ای، غیراخلاقی یا درخواست مبالغ مالی از کارجو به هر بهانه‌ای مطلقاً ممنوع است.

کارفرما حق ندارد اطلاعات تماس و رزومه‌های دریافتی را در اختیار اشخاص ثالث قرار دهد و باید حریم خصوصی متقاضیان را به طور کامل حفظ نماید.

خرید بسته‌های ثبت آگهی توسط کارفرمایان قطعی بوده و وجه پرداختی در صورت انصراف، قابل استرداد نیست (مگر در موارد نقص فنی اثبات شده از سوی پلتفرم).

سهمیه‌های خریداری شده دارای محدودیت زمانی (مثلاً ۳۰ روزه) هستند و پس از پایان مهلت، باطل خواهند شد. مسئولیت استفاده به موقع از سهمیه‌ها بر عهده کاربر است.